Definición y elaboración de estrategias de gestión en diferentes niveles de la organización para analizar y detectar necesidades actuales y potenciales.

Desarrollo de las siguientes áreas:

• Análisis de estructura y procesos organizacionales.
• Gestiones de cambio.
• Análisis y estrategias de clima interno.
• Revisión y definición de sistemas y procedimientos a medida.
• Diseño de organigramas